한국인 한국인·자유2월 18일 10:41정장 입고 출근해야 한다는데 정말인가요?
또 휴가 같은 결재는 복잡한가요?
워홀 갈 건 아니고 그냥 단순히 궁금합니다.
참고로 한국은 대부분 아주 보수적인 회사라고 해도 비즈니스캐쥬얼이 일반적인 거 같아요. 최근에는 면접 볼 때 정장 입지 말라고 하는 기업도 많아요!
スーツを着て出勤しなきゃいけないって聞いたんですが、本当ですか？
また休暇みたいな決裁は複雑ですか？
ワーホリに行くわけじゃなくて、ただ単純に気になります。
ちなみに韓国は、たいていかなり保守的な会社だとしてもビジネスカジュアルが一般的な気がします。最近は面接のときスーツを着ないでって言う企業も多いです！
일본인1·2월 18일 10:54업계와 회사에 따라 꽤 다르지만, “매일 정장 필수”는 지금은 예전만큼 일률적이진 않다고 생각해요. 제 주변만 해도, 금융·부동산·메이커 영업이나 대외 협상이 많은 부서는 정장 쪽이고, IT/스타트업이나 내근 중심은 오피스 캐주얼(노타이·노재킷)도 흔해요. 계절은 쿨비즈로 가벼운 복장 OK인 회사도 많고요. 휴가(유급)에 대해서는, 제도로는 제대로 권리가 있고 기본은 본인이 원하는 날짜를 신청하는 형태예요. 회사 쪽도 “연 5일은 쓰게 한다” 의무가 있어서 예전보다 쓰기 쉬워졌어요. 다만 바쁜 시기나 인력 상황에 따라 “미리 상담해줘” 같은 운영은 있으니, 그 부분은 회사 문화가 드러날지도요.
일하기싫다KR·2월 18일 11:38저는 일반적인 회사에 다니지는 않지만 휴가는 자유롭게 쓸 수 있어요. 다만 휴가가 많이 겹치는 날은 휴가규제를 미리 걸어놓고 상담 후 휴가 취득 여부가 결정되기도 해요.
