일본 워홀 교과서 — STEP 5. 일자리·알바

일자리·알바 — 리조바·시급·이력서·면접

최종 업데이트: 2026년 6월 22일 | 최저임금은 2025년 10월 개정(令和7년도) 기준. 매년 10월경 개정되니 입국 시점의 최신 후생노동성 발표를 확인하세요

워홀의 큰 장점 중 하나는 유학생과 달리 근로시간 제한이 없다는 점입니다. 일본어 수준에 맞춰 일자리를 고르고, 숙식이 제공되는 리조바로 초기 비용을 아끼는 전략도 있습니다. 구직 방법부터 시급, 이력서·면접 매너까지 정리했습니다.

※ 최저임금은 매년 개정됩니다. 이 글의 금액은 모두 2025년 10월 개정(令和7년도) 기준이며, 다음 개정(令和8년도)은 2026년 10월경 예정입니다. 2026년 하반기 이후 입국자는 후생노동성 최신 발표를 확인하세요.

1. 먼저 결론 — 워홀 알바 한눈에

근로시간

핵심
법정 상한 없음 (유학생 '주 28시간'은 워홀에 미적용)

금지 업종

핵심
풍속·유흥 관련 업종 취업 불가 (위반 시 퇴거 대상)

최저시급

핵심
전국 평균 1,121엔 / 도쿄 1,226엔 (2025.10 개정 기준)

구직

핵심
일반 구인앱 + 외국인 특화(YOLO JAPAN 등) + 헬로워크

저비용 시작

핵심
숙식 제공 리조바 — 한국에서 온라인 면접 가능

세부는 아래 각 절에서 다룹니다.

2. 근로시간·금지 업종 (유학생과 차이)

워홀의 강점

워홀은 '주 28시간 제한'이 없다

유학생은 자격외활동 허가를 받아 주 28시간(장기방학 중에는 주 40시간)까지만 아르바이트할 수 있지만, 워홀(재류자격 특정활동)에는 이런 법정 근로시간 상한이 없습니다. 풀타임으로도 일할 수 있어 1년 안에 돈을 모으기에 유리합니다. 다만 워홀의 취지가 ‘휴가가 주목적, 취업은 부수’라는 점은 유지되며, 근로시간이 자유롭다고 세금·연금·건강보험 의무까지 없는 것은 아닙니다(STEP 7 참고).

절대 금지

풍속·유흥 관련 업종은 취업 불가

캬바쿠라·스낵·바·클럽·호스트클럽 등 접객을 동반하는 풍속영업(風営法) 업종과 파친코 등 유기장 관련 업종에서는 일할 수 없습니다. 적발되면 워홀러는 퇴거 강제 대상이 되고 고용주도 처벌받습니다. 본인이 할 수 있는 활동은 여권에 첨부된 지정서(指定書) 기재 내용으로 정해지며, “심야 주류 제공 음식점”처럼 경계가 애매한 업종은 사전에 확인하는 것이 안전합니다.

3. 시급 — 2025년 개정 최저임금

일본 최저임금은 도도부현마다 다르고 매년 개정됩니다. 아래는 2025년 10월 개정(令和7년도) 기준으로, 처음으로 47개 도도부현 전부 1,000엔을 넘었습니다(전국 가중평균 1,121엔, 전년 대비 +66엔).

전국 가중평균

최저시급(2025.10 개정)
1,121엔

도쿄도(東京)

최저시급(2025.10 개정)
1,226엔 (최고)

가나가와(神奈川)

최저시급(2025.10 개정)
1,225엔

오사카(大阪)

최저시급(2025.10 개정)
1,177엔

아이치(愛知)

최저시급(2025.10 개정)
1,140엔

교토(京都)

최저시급(2025.10 개정)
1,122엔

홋카이도(北海道)

최저시급(2025.10 개정)
1,075엔

후쿠오카(福岡)

최저시급(2025.10 개정)
1,057엔

최저액(고치·미야자키·오키나와)

최저시급(2025.10 개정)
1,023엔

후생노동성 발표(令和7년도) 기준. 시행일은 도도부현마다 2025년 10월~2026년 3월로 다릅니다. 일부 산업은 별도의 더 높은 산업별 최저임금이 적용됩니다. 다음 개정은 2026년 10월경.

»출처 — 후생노동성 — 지역별 최저임금 전국 일람 / 후생노동성 — 令和7년도 개정 발표

4. 구직 방법

일반 구인앱 (タウンワーク·Indeed·バイトル)

특징
알바 물량 최다. '외국인 환영(外国人歓迎)' 필터 활용

외국인 특화 (YOLO JAPAN 등)

특징
일본어 부족해도 응모 가능한 구인 다수 — 초중급 워홀러 1순위

헬로워크(ハローワーク)

특징
후생노동성 무료 직업소개소. 외국인고용서비스센터(도쿄·오사카·나고야·후쿠오카)

한인 커뮤니티

특징
진입은 쉬우나 근로조건·계약이 불명확한 사례 주의

단기 알바는 구인앱·외국인 특화 사이트가 빠르고, 헬로워크는 정사원·풀타임 상담에 강합니다.

»출처 — 후생노동성 — 도쿄 헬로워크 외국인 안내

5. 일본어 레벨별 가능 직종

“일본어를 못하면 일을 못 하나”가 가장 큰 걱정인데, 레벨에 맞는 직종을 고르면 됩니다(아래는 대략의 기준이며 점포마다 요구 수준이 다릅니다).

초급 (N4 이하 / 회화 거의 안 됨)

가능·추천 직종
청소·설거지·물류 경작업·공장 라인·호텔 객실 정비 등 비대면 단순 업무

중급 (N3급 / 기본 접객)

가능·추천 직종
편의점·슈퍼 계산·소매 스태프·음식점 주방·홀 보조

중상급 (N2급 / 원활한 접객)

가능·추천 직종
카페·레스토랑 홀 접객, 의류·잡화 판매, 투어 가이드

상급 (N2~N1 / 비즈니스급)

가능·추천 직종
호텔 프런트, 오피스 워크, 콜센터, 통·번역 보조, 한국어 강사

레벨↔직종 매핑은 대략의 기준(目安)이며 점포마다 다릅니다. 워홀 초반은 단순 업무로 시작해 일본어를 끌어올린 뒤 시급 높은 직종으로 옮기는 경우가 많습니다.

6. 리조바 (숙식 제공)

리조바(リゾートバイト)는 스키장·온천지·해변 리조트 등에서 기숙(住み込み)하며 일하는 단기 알바입니다. 호텔·료칸의 프런트·객실·식당 등에서 일하며, 기숙사비·식비·광열비가 무료이거나 저렴하고 교통비를 지급하는 구인이 많아 고정비가 거의 들지 않습니다. 한국에 있는 상태로 온라인 면접 후 일자리와 살 곳을 동시에 정할 수 있어, 초기 자금이 빠듯한 워홀러가 정착 비용을 아끼는 대표적인 방법입니다. 다만 성수기엔 합숙(相部屋) 배정이나 외진 입지, 밀착된 인간관계 등 생활환경 미스매치가 있을 수 있습니다.

7. 일문 이력서·전화·면접

일문 이력서(履歴書)

알바 이력서는 손글씨 관행이 강합니다. 검정 볼펜으로 쓰고(지워지는 펜 금지), 틀리면 수정테이프 대신 처음부터 다시 씁니다. 증명사진은 세로 4cm×가로 3cm, 3개월 이내 촬영, 단정한 복장이 기본이고, 날짜는 서기(西暦)로 통일하는 것이 좋습니다(외국인). 사무직·외국계는 PC 작성이 늘고 있습니다.

전화 지원·면접 매너

전화는 가게가 바쁜 시간을 피해(음식점은 점심·저녁 피크 제외) 겁니다. 걸기 전 필기구·구인 요강·본인 일정표를 준비하고, “お忙しいところ失礼します”로 시작해 채용 담당자를 찾는 흐름이 무난합니다. 면접은 시간 엄수(5~10분 전 도착)와 단정한 복장 등 일본식 형식을 지키는 것이 중요합니다.

»출처 — 일본 워킹홀리데이협회 — 이력서 작성법

8. 자주 묻는 질문

Q. 워홀은 주 몇 시간까지 일할 수 있나요?

워홀(특정활동)은 유학생의 ‘주 28시간’ 같은 법정 근로시간 상한이 없어 풀타임으로도 일할 수 있습니다. 단 풍속·유흥 관련 업종은 일할 수 없고, ‘휴가가 주목적’이라는 워홀 취지는 유지됩니다.

Q. 최저시급은 얼마인가요?

2025년 10월 개정 기준 전국 평균 1,121엔, 도쿄 1,226엔입니다(오사카 1,177엔 등). 지역마다 다르고 매년 10월경 개정되니, 입국 시점의 최신 후생노동성 발표를 확인하세요.

Q. 일본어를 못해도 일할 수 있나요?

가능합니다. 일본어가 약하면 청소·물류·공장·호텔 객실 정비 등 단순 업무로 시작하고, 외국인 특화 사이트나 숙식 제공 리조바를 활용합니다. 시급 높은 접객직은 N2급 일본어가 필요한 편입니다.

세금·보험·연금 — 소득세·건강보험·국민연금 (STEP 7)

읽다가 막힌 부분, 그대로 질문할 수 있습니다

이 교과서는 읽고 끝나는 글이 아닙니다. 김치스시 워홀 게시판에 질문을 올리면 일본 현지 멤버와 일본에서 워홀 중인 한국인 선배들이 자기 경험을 바탕으로 답해 줍니다. 글에 다 담지 못한 “지금 시세”, “실제로 어땠는지”는 게시판에서 물어보세요.

워홀 게시판에서 질문하기

출처 일람 (공식 자료)

본 기사의 최저임금은 2025년 10월 개정(令和7년도) 기준입니다. 매년 개정되므로 입국 시점의 최신 발표를 확인하세요.

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