韓国留学の教科書 — STEP 7. 生活・学業

韓国留学のアルバイトと生活・学業 完全ガイド【2026年版】

最終更新: 2026年6月14日 ｜ 金額・許可時間は各機関の公式発表に基づく(改定されることがあります)

渡韓して生活が始まると、次に気になるのが「アルバイトはできるのか」「いくら稼げるのか」、そして日本とは仕組みが違う健康保険や交通・通信です。この記事では、留学生のアルバイト(時間制就業許可)、2026年の最低賃金、TOPIKの学習計画、交通カード・格安SIM、義務加入の国民健康保険まで、韓国政府・大学・公的機関の一次情報をもとに、日本国籍で留学する人の視点で整理しました。

1. まず結論 — アルバイトは「事前許可」制 ★日本と違う

先に最重要ポイントです。韓国では留学生(D-2)・語学研修生(D-4)がアルバイトを始める前に、入管(出入国・外国人庁)から「時間制就業許可(시간제취업허가)」を取得する義務があります。日本の「資格外活動許可」と似ていますが、韓国では学校発行の推薦書を伴って入管へ別途申請する点が違います。許可なしのアルバイトは絶対に避けてください。

»出典 — 政府24(gov.kr) 留学生(D-2)・語学研修生(D-4-1)時間制就業許可 / 雇用労働部 2026年適用 最低賃金

つまり韓国留学のアルバイトは「許可を取れば働ける」制度です。許可の取り方・時間の枠組み・職種の制限を順に見ていきます。

2. 時間制就業許可(시간제취업허가)の仕組み ★日本と違う

申請はHiKorea(하이코리아)の電子民願またはオフラインで行います。申請手数料は無料(免除)、処理期間は14日以内(通常3日以内)です。働ける勤務先の数にも上限があり、D-2(留学)は2か所まで、D-4(語学研修)は1か所まで。複数で働く場合も合算時間が許可の上限内である必要があります。

許可される就労時間の決まり方(枠組み)

許可される就労時間は、韓国語能力(TOPIK等級)と課程・学年で段階的に決まります。TOPIK等級が基準に満たないと、平日に働ける上限が大きく制限されます。100%英語トラックの課程は、TOEFL・IELTS等の英語スコアで代替できる場合があります(大学・年度で運用差あり)。

具体的な許可時間は、大学公式の案内でも数値が分かれています。たとえば学期中の平日上限について、梨花女子大の案内では「学部生10時間/大学院生15時間(TOPIK等級が基準未満の場合は就労不可)」、祥明大の案内では「20時間(基準未満は10時間)」と説明が異なります。週末・休暇期間は学期中より緩和されるのが一般的で、梨花女子大は週末・休暇に30〜35時間、祥明大は休暇中は制限なしと案内するなど、ここでも幅があります。下表は両校の案内例をそのまま並べたもので、確定値ではありません。

禁止・制限される職種、許可の前提条件

職種にも制限があります。建設・製造、個人指導(家庭教師)・子ども英語教室、配達プラットフォームのギグワークなどは、留学生のアルバイトとして禁止・制限されています。一方、許可されやすいのは飲食店の補助、通訳・翻訳、事務補助、観光案内、免税店販売などです。また、直近学期の出席率70%未満・平均成績C+以下などの学業不振がある場合、許可(延長)が認められないことがあります。許可の前提として、おおむねGPA C/2.0以上の学業成績の維持が求められます。

»出典 — 梨花女子大 国際処 アルバイト(時間制就業)案内 / 祥明大 国際処 時間制就業ビザ案内 / 찾기쉬운 생활법령정보(法制処) 外国人留学生 国内生活

3. 最低賃金と稼げる目安(2026年)

許可を取って働く場合、時給の下限は最低賃金(최저임금)です。2026年度の韓国の最低賃金は時給10,320ウォン(約1,032円)。前年比+290ウォン(+2.9%)で、2026年1月1日から全業種に同一適用されます。アルバイト時給はこの金額が下限になります。

»出典 — 雇用労働部 2026年適用 最低賃金 時給10,320ウォン

月の手取りは「許可された就労時間 × 時給」が上限になります。たとえば学期中に週20時間働けたとすると、月およそ80時間で、最低賃金換算で月およそ82万ウォン(約8.2万円)が目安です(あくまで上限時間まで働けた場合の目安で、実際に許可される時間は前述のとおり大学・等級で大きく変わります)。学業優先が前提なので、生活費すべてをアルバイトでまかなう前提の資金計画は立てないのが安全です。

4. TOPIK勉強法と受験計画

留学生にとってTOPIK(한국어능력시험)は、出願・奨学金だけでなくアルバイトの許可時間にも直結する実利のある学習目標です(学部1〜2年=TOPIK3級、3〜4年・大学院=TOPIK4級が就労時間引き上げの鍵)。まずは試験の構成をおさえましょう。

試験方式はPBT(紙)とIBT(コンピュータ)の2種類があり、両方式とも同一の効力・等級体系です。IBTは試験時間が短く休憩なしで進行し、作文はハングルキーボードで入力します。別途「말하기(スピーキング)評価」も実施されます。応試料の目安は韓国国内基準でTOPIK Iが概ね4万ウォン台、TOPIK IIが概ね5万5千ウォン前後(いずれも年度・会場で変動)ですが、日本など海外会場では現地通貨・運営団体により料金が異なります [確認必要]。2026年の試験回数・日程も年により変動するため、受験計画は早めに公式の最新案内で確認し、出願期間を逃さないことが重要です [確認必要]。

»出典 — TOPIK(韓国語能力試験)公式サイト

学習動線としては、語学堂・大学の授業で土台を作りつつ、就労時間の引き上げ条件(3級/4級)を当面の目標に据えるのが合理的です。出願に必要な提出書類やスケジュールはSTEP 3にまとめています。

5. 交通(T-money)・通信(格安SIM)

ソウル圏の移動はT-money(티머니)などの交通カードが基本です。1枚で地下鉄・市内バス・一部タクシーに対応し、チャージ式で使えます。外国人専用のWOWPASS・M-PASSや、スマホのモバイルティモニーも利用できます。

»出典 — ソウル特別市 交通料金案内 / ティモニー(T-money)公式 利用案内

通信は、外国人でもプリペイドSIM(선불유심)やMVNOの格安SIM(알뜰폰)で契約しやすく、最初は短期のプリペイドから始める留学生が多いです(目安)。本契約には外国人登録証(외국인등록증)・パスポート・(プランによっては)韓国の銀行口座が必要なことが多く、料金プラン・必要書類は事業者・年度で変わります。具体的な手続きは入国後の定着ガイド(STEP 5)と記事末のQ&Aで確認してください [確認必要]。

6. 病院・国民健康保険の使い方 ★日本と違う

留学生(D-2)の保険料は、前年末の地域加入者世帯あたり平均保険料の50%を適用した留学生レートで算定され、2026年の留学生向け月額保険料は79,320ウォン(約7,932円)です(2026年3月1日適用・前年の76,390ウォンから引き上げ)。この79,320ウォンが既に軽減を反映した留学生レートで、ここからさらに半額になるわけではありません。改定が頻繁なため、必ず年度を確認してください。

加入後は、健康保険証(またはモバイル・外国人登録番号での本人確認)を提示すれば、窓口で保険適用の診療が受けられます。まずは近所の医院(의원)・薬局を使い、必要に応じて大病院へ。救急は119(救急・消防)です。日本と同じ皆保険の感覚で使えますが、留学生は前述のとおり自動・義務加入で保険料が固定額である点が日本と違います。保険料は毎月発生する固定費なので、最初から予算に入れておいてください。

»出典 — 漢陽大 国際処 外国人留学生 国民健康保険 案内(2026.03.01更新) / 찾기쉬운 생활법령정보(法制処) 外国人留学生 国内生活

7. よくある質問

Q. アルバイトの許可なしで少しだけ働くのもダメ?

ダメです。韓国では留学生のアルバイトは事前の時間制就業許可(시간제취업허가)が必須で、許可なく働くと本人は出入国管理法違反として罰金・強制退去などの在留上の不利益を、雇用主は不法雇用として処罰の対象になります。短時間・短期間でも例外ではないので、必ず許可を取ってから始めてください。

Q. 週に何時間まで働けるの?

TOPIK等級(学部1〜2年はTOPIK3級、3〜4年・大学院はTOPIK4級が引き上げの条件)と課程・学年で段階的に決まり、出典により週20・25・30時間と数値が分かれ、年度ごとに改定される項目です。具体的な上限時間は本記事では断定せず、必ずHiKorea(하이코리아)と在籍校の国際処で2026年の最新指針を確認してください [確認必要]。

Q. アルバイトの時給はいくらくらい?

2026年度の韓国の最低賃金(최저임금)は時給10,320ウォン(約1,032円 ※1,000ウォン≒100円の概算)で、これがアルバイト時給の下限です。2026年1月1日から全業種に同一適用されます。

Q. 国民健康保険は入らなくてもいい?

入らない選択はできません。韓国では2021年3月1日以降、外国人留学生も国民健康保険(국민건강보험)に自動・義務加入で、脱退や他保険での代替は原則できません。2026年の留学生向け月額保険料は79,320ウォン(約7,932円)で、当月分を前月25日までに納付します。未納があると在留期間延長の審査で不利益を受けるため必ず期限内に納めてください。

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